viernes, 25 de julio de 2014

Tarifa plana 100€ para contrataciones indefinidas

Una de las mayores, sino la mayor, medida de la nueva reforma fiscal que prepara el gobierno, es la tarifa plana de la Seguridad Social para nuevas contrataciones indefinidas.
La Ministra de Trabajo Fátima Báñez, ha indicado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, que, a falta de su publicación en el BOE, esta medida se podrá aplicar a partir del día 25 de febrero de 2014, evitando así esperar a que quede firme la misma. También indicó que la medida se extenderá hasta el 31 de diciembre de este mismo año, contemplando la posibilidad de ampliar dicha fecha dependiendo de los resultados positivos o negativos que tenga sobre la economía española.
Esta medida está dirigida a autónomos y empresas que realicen contrataciones con el objetivo de creación de empleo neto. Esto quiere decir que la contratación debe suponer un aumento en la plantilla de la empresa, evitando aquellos posibles casos en los que en el mismo mes se despida y se contrate con el objetivo de ahorrarse cuotas de contingencias comunes. Por lo tanto para acogerse, la empresa o autónomo no debe haber realizado despidos colectivos ni individuales improcedentes en los últimos seis meses a la celebración del contrato de trabajo.
El contrato lleva consigo una reducción considerable según la base imponible, ya que tanto un trabajador cuya base sea de 1.000 como uno de 3.000, cotizarán ambos por 100 euros. Los contratos a tiempo parcial les será de aplicación una cuota de 75 euros cuando el trabajador iguale o supere el 75% de la jornada laboral que tendría un trabajador a jornada completa, y de 50 euros para contrato a media jornada.
La duración de la tarifa plana por trabajador será de dos años. Superado ese periodo la empresas con menos de 10 trabajadores en nómina, contarán con una reducción en las cuotas del 50% por contingencias comunes durante el tercer año.
La parte negativa (para la empresa) de la medida es que en el caso de que ésta rescindiera el contrato antes de los tres años, deberá devolver la diferencia entre la cotización bonificada, y la que le habría correspondido, quedando el empresario atado para evitar pagar dicha “multa”.
En Mi Gestoría Online aplaudimos la medida, con la firme convicción de que creará puestos de trabajo calificados como fijos, muy difíciles de ver hoy en día debido a la crisis que estamos viviendo y de la cual parece que empezamos a dejar atrás.

miércoles, 16 de julio de 2014

Datos de los autónomos en 2013

El año 2013 supuso un año de mucho emprendimiento, y uno de los datos que lo contrastan es el aumento de un 12% con respecto a 2012 de desempleados que formalizaron la acto de capitalización del paro con el fin de montar un negocio. Cerca de  75.000 personas, de las cuales dos tercios utilizaron el dinero para montar el negocio y el tercio restante lo utilizó para pagar las cuotas a la Seguridad Social. Debido a estos datos tan positivos, la UPTA solicita que dicho trámite se extienda a otros colectivos.

Este aumento supone que 9.600 personas más emprendieron con ayuda de esta vía de financiación con recursos propios (no hay que olvidar que es un dinero que les pertenece) a través de la Seguridad Social. Según las cifras ofrecidas por la UPTA, 74.650 trabajadores autónomos capitalizaron su prestación. Las dos opciones más escogidas fueron la capitalización parcial un -66%- y la cobertura de los pagos de cuotas a la Seguridad Social -un 34%-.
De estos autónomos habría que dividir entre:
  • Autónomos normales: 94% del total, la gran mayoría.
  • Autónomos societarios: 6% de Sociedades mercantiles (S.L. o S.A.) y Sociedades Civiles.

Al final del año 2013, más de 143.000 autónomos capitalizaron su paro (incluyendo también a aquellos que realizaron esta gestión en 2012 y que continuaban percibiendo dichos pagos). Debido a estos datos, como hemos mencionado anteriormente, UPTA solicita que la medida se extienda a otros colectivos, ya que actualmente los únicos que pueden acceder a la capitalización del paro son los menores de 30 años en cuanto a hombres, y menores de 35 en mujeres
La capitalización se convierte, en muchos casos necesaria y en otros muy interesante, forma de financiación para emprender. Sin embargo para la mayoría de los autónomos la cantidad a percibir no es la suficiente para iniciar un proyecto. 

En Mi Gestoría Online disponemos de la cuota básica (25€/mes), para aquellos autónomos que no necesiten nada más que la gestión y asesoramiento contable y fiscal.


viernes, 11 de julio de 2014

Qué es necesario para emprender

Hay una creencia común de que el espíritu emprendedor está muy relacionado con la creatividad que, falsamente se piensa, se trata de tener una gran idea. Pero realmente, el espíritu emprendedor está más relacionado con la construcción de una organización relacionada con las personas, bien con necesidades o bien con colaboradores. Cuando tenemos intención de montar un nuevo negocio conviene explorar exhaustivamente estos ámbitos:
  •  Desarrollar la idea: entender el mercado, hablar con los clientes potenciales sobre sus gustos, observar  competidores, etc…
  •  Proteger la marca: la mayoría de las empresas no tienen una marca al inicio.
  •  Reservar un dominio web y construir una web provisional y crear cuentas de correo electrónico de la empresa.
  •  Abrir una cuenta bancaria.
  •  Reservar nombres en diferentes redes sociales para que por lo menos la marca esté asegurada.
  •  Desarrollar los elementos de la marca.
  •  Generar networking del negocio, encontrar a personas interesadas como cofundadores, personal, inversionistas, asesores…
  •  Desarrollar un business plan que guíe la ruta a tomar en cada momento.
  •  Crear un borrador que sirva de presentación para los inversores o clientes potenciales.


Pero todavía hay más:

Recaudar dinero: los emprendedores novatos se centran demasiado en el dinero. Sin embargo podemos conseguir la mayoría de las cosas y conocer al cliente sin gastar mucho dinero. La mayoría de los proyectos no crecen porque los emprendedores no disponen de tres o nueve meses de ahorro para trabajo no remunerado en su proyecto.


La mayoría de las nuevas empresas necesitan una compleja red de relaciones y estas llevan mucho tiempo en conseguirse. Y tiempo para que los emprendedores sean eficaces en sus funciones y se conviertan en un equipo fuerte. Y cuando hablamos de tiempo y agilidad estamos hablando de recursos económicos, por eso la celeridad determina el éxito de muchos proyectos.

En CreaEmpresa Online podrá ver nuestros servicios de constitución de Sociedades Limitadas

lunes, 7 de julio de 2014

Cotizar según beneficios

Es uno de los temas más discutidos y solicitados por parte de los autónomos durante la crisis. La cotización de estos trabajadores por cuenta ajena en función de los beneficios es una de las medidas más reclamadas. Y parece que el gobierno se está poniendo manos a la obra.

Una de las principales razones era la flexibilidad que esto conllevaría, y más si cabe la equidad entre unos y otros. El sistema actual no tiene en cuenta la facturación de los profesionales, ni el número de empleados, ni el sector de actividad.
El presidente de la Federación de Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, reclamó durante una Junta Directiva la puesta en funcionamiento de esa fiscalidad de los afiliados al RETA de la Seguridad Social. 

Propuso, en presencia de la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santa María, que puedan pasar a cotizar según “sus rendimientos netos y no sobre suposiciones”.
La vicepresidenta no dejó claro ningún punto durante su discurso en la junta, pero fuentes del Ejecutivo confirmaron a Cinco Días que sí existe dicha posibilidad. Sin embargo, tiene algunas condiciones, entre las que podríamos encontrar:
 §  El encuadre con la reforma fiscal, que está aún pendiente del informe del grupo de expertos encargado por el Gobierno.
§  El voto mayoritario de la mayoría de autónomos para la medida, algo que parece complicado pues esta reforma supondría que una gran parte incrementara sus cotizaciones y no se ajustara a las mínimas.
La medida aún tiene mucho de qué hablar y debatir, y no hay nada en firme. En los próximos meses veremos cómo va encaminándose la propuesta.
En Mi Gestoría Online apoyamos a la propuesta, ya que evita el fraude y favorece a las rentas más bajas.